ÖFFENTLICHER DIENST

Neue Zeiten erfordern neue Lösungen. Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren in weiten Bereichen geändert. Die Erwartungen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer driften teilweise weiter auseinander. Aber es gibt ebenfalls viele gegenläufige Bewegungen. Es ist jetzt eine sehr gute Zeit für Arbeitgeber sich zukunftsorientiert zu positionieren.

Die öffentlichen Arbeitgeber und Dienstherren befinden sich ebenfalls im Wettbewerb um die besten Köpfe. Zu oft bleiben wichtige Positionen unbesetzt und die Kolleginnen und Kollegen müssen hier helfen. Diese Situation ist aber auf Dauer nicht durchzuhalten.

Trotz vieler Bemühungen und Ideen können wichtige Positionen im öffentlichen Dienst nicht besetzt werden. Weder gelingt es, interne Kandidatinnen und Kandidaten zu begeistern, von anderen Dienststellen bewirbt sich ebenfalls niemand und neue Mitarbeiter von außerhalb zu finden gestaltet sich schwierig.

Insofern ist es nur normal sich Unterstützung bei Spezialisten zu holen. Auch die öffentlichen Arbeitgeber ergreifen die Initiative und nutzen zukunftsorientierte Konzepte um die Weichen richtig zu stellen. Die sogenannten „soft facts“ sind sicher anders zu bewerten als bei industriellen Arbeitgebern. Aber die Kenntnis dieser „facts“ hilft uns, die richtigen Menschen zu finden und sie für die neue Aufgabe zu begeistern.

Der öffentliche Dienst hat so viel zu bieten. Da eine Verwaltung gut ist, wenn sie „geräuschlos“ funktioniert, ist es oft schwer sich das richtige Image zu erarbeiten. Aber mit den richtigen Tools und der Nutzung aller möglichen und ungewohnten Wege ist es möglich im Wettbewerb zu bestehen.

Wir unterstützen Sie gerne und kompetent bei einer nachhaltigen und erfolgreichen Personalgewinnung und Personalbindung. Jahrelange Erfahrung in allen Fragen der Besetzung – auch schwieriger Positionen – zahlt sich aus. Die Nutzung moderner und zertifizierter eignungsdiagnostischer Verfahren unterstützt uns bei der Personalauswahl, der Identifikation der Personen mit den richtigen „soft facts“. Die Erfahrung mit den Anforderungen und den Besonderheiten im öffentlichen Dienst runden unser Angebot an Sie ab.

Wir unterstützen Sie gerne!


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