In Deutschland sind knapp über 100.000 Arbeitnehmer in der Möbelindustrie beschäftigt. Die Branche leidet stark unter aggressivem Importdruck. Da die Importe stärker wachsen als die Exporte, ist die Branche durchaus problembehaftet.

Im gesamten Bundesgebiet hat die Branche im Bereich des produzierenden Gewerbes eine nicht allzu hohe Bedeutung. Regional gesehen, kann das anders sein.So ist z.B. Ostwestfalen das Herz der deutschen Möbelindustrie.

Die Aufgabe der hier ansässigen Unternehmen ist es, für ihre Branche die Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, die mithelfen können, einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu realisieren.

Damit steht man aber im Wettbewerb zu anderen Branchen und zu anderen Wirtschaftsregionen in Deutschland.Nicht unwichtig ist deshalb, bei dieser Aufgabe auf Unterstützung zu setzen. Als Kenner beider Komponenten, der Branche und ihrer stärksten Region, können wir als externer Dienstleister genau in diesen Fällen den entscheidenden Beitrag zum Recruiting-Erfolg leisten.