Für Unternehmen

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FINDEN SIE DIE PASSENDE BESETZUNG

PERSONAL TOTAL gehört seit Jahrzehnten zu den etabliertesten und renomiertesten Personalberatungen in Deutschland. Wir bieten innovative Lösungen in den Bereichen Personalsuche, Direktansprache und Auswahlverfahren und sind führend bei der Besetzung von Ingenieuren und technischen Spezialisten sowie Positionen im technischen Umfeld.

Mit unserem erprobten Geschäftskonzept und unseren Leistungspaketen erhalten Sie einen Know-How-Vorsprung, der Ihnen den Markteinstieg oder den Ausbau des bestehenden Geschäftsmodells erheblich erleichtert und neue Möglichkeiten für die Zukunft bietet.

IHRE VORTEILE

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Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen

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Erpropte Systeme zur Personalfindung

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Treffgenaue Vorselektion der Kandidaten

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Vermittlung von interessanten Kandidaten

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100% Transparenz im Suchprozess

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Sparen Sie sich Zeit & Arbeit im Besetzungsprozess

IHRE
VORTEILE

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6 GUTE GRÜNDE FÜR PERSONAL TOTAL

ERFAHRUNG

Erfahrung aus über 25 Jahren erfolgreicher Personalberatung mit mehr als 23.000 Besetzungen und besten Kontakten zu über 700.000 Kandidaten

BRANCHEN KNOW-HOW

Erfahrene Berater mit Branchen Know-How aufgrund des Kompetenz-Center-Ansatzes

Umfangreiches Netzwerk zu Kandidaten aufgrund langjähriger, erfolgreicher Beratungstätigkeit und einer eigenen Datenbank mit mehr als 700.000 Kandidaten

NETZWERK

Alles aus einer Hand – eigenes Ident- und Research-Team vermeidet Reibungs- und Schnittstellenverluste in der Projektabwicklung

100% INHOUSE

Persönliche und strukturierte Interviews sowie professionelle Eignungsdiagnostik garantieren die beste Auswahl

TREFFGENAUE AUSWAHL

TRANSPARENZ

Jederzeit auf dem neuesten Stand – durch standartisiertes, regelmäßiges Reporting

6 GUTE GRÜNDE FÜR PERSONAL TOTAL

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Erfahrung

Erfahrung aus über 25 Jahren erfolgreicher Personalberatung mit über 23.000 Besetzung und besten Kontakten zu über 700.000 Kandidaten

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Branchen Know-How

Erfahrene Berater mit Branchen Know-How aufgrund des Kompetenz-Center-Ansatzes

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Netzwerk

Umfangreiches Netzwerk zu Kandidaten aufgrund langjähriger, erfolgreicher Beratungstätigkeit und einer eigenen Datenbank mit mehr als 700.000 Kandidaten

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100% Inhouse

Alles aus einer Hand – eigenes Ident- und Research-Team vermeidet Reibungs- und Schnittstellenverluste in der Projektabwicklung

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Treffgenaue Auswahl

Persönliche und strukturierte Interviews sowie professionelle Eignungsdiagnostik garantieren die beste Auswahl

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Transparenz

Jederzeit auf dem neusten Stand – durch standartisiertes, regelmäßiges Reporting

Mit Personal Total zur passenden Besetzung

SO FUNKTIONIERT’S

5

SCHRITT 1

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

3

SCHRITT 2

Unternehmenspräsentation

Gerne möchten wir Sie und Ihr Unternehmen vor Ort kennen lernen und freuen uns Ihnen unsere Arbeitsweise zu präsentieren

3

SCHRITT 4

Anforderungen definieren

Gemeinsam stimmen wir die Anforderungen anhand von konkreten, geschützten Profilen ab

4

SCHRITT 3

Briefing

Wir erarbeiten mit Ihnen das gesuchte Profil und nehmen die Anforderungen mittels Briefing Checkliste auf

5

SCHRITT 5

Start der Suche

Datenbankrecherche, Anzeigenschaltung, Active Sourcing, Zielfirmenliste, Kaltident und Direktansprache

3

SCHRITT 6

Permanente Berichterstattung

Jederzeit auf dem neusten Stand durch standardisiertes, regelmäßiges Reporting

3

SCHRITT 8

Begleiten der Erstgespräche

… mit Moderation bis zur Vertragsverhandlung

4

SCHRITT 7

Kandidatenpräsentation

Einreichen der Kandidatendossiers (inkl. Interview-Zusammenfassung, Lebenslauf, Zeugnisse und Eignungsdiagnostik)

N

SCHRITT 9

Onboarding

Wir begleiten Sie und den Kandidaten während der Einarbeitungszeit

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SCHRITT 1

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

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SCHRITT 2

Unternehmenspräsentation

Gerne möchten wir Sie und Ihr Unternehmen vor Ort kennen lernen und freuen uns Ihnen unsere Arbeitsweise zu präsentieren

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SCHRITT 3

Briefing

Wir erarbeiten mit Ihnen das gesuchte Profil und nehmen die Anforderungen mittels Briefing Checkliste auf

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SCHRITT 4

Anforderungen definieren

Gemeinsam stimmen wir die Anforderungen anhand von konkreten, geschützten Profilen ab

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SCHRITT 5

Start der Suche

Datenbankrecherche, Anzeigenschaltung, Active Sourcing, Zielfirmenliste, Kaltident und Direktansprache

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SCHRITT 6

Permanente Berichterstattung

Jederzeit auf dem neusten Stand durch standardisiertes, regelmäßiges Reporting

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SCHRITT 7

Kandidatenpräsentation

Einreichen der Kandidatendossiers (inkl. Interview-Zusammenfassung, Lebenslauf, Zeugnisse und Eignungsdiagnostik)

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SCHRITT 8

Begleiten der Erstgespräche

… mit Moderation bis zur Vertragsverhandlung

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SCHRITT 9

Onboarding

Wir begleiten Sie und den Kandidaten während der Einarbeitungszeit

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KUNDENSTIMMEN

"Zusammenarbeit war perfekt. Herr Sepp ist ein kompetenter Ansprechpartner, der immer Kontakt hält und alle Themen kurzfristig angeht. Besetzung der Stelle wurde sehr schnell umgesetzt."

 

Thomas Brandl
Geschäftsführer
Drei Bond GmbH

 

"Herr Kilian, vielen Dank für die unkomplizierte und dennoch professionelle Zusammenarbeit! Die Position wurde in kürzester Zeit erfolgreich besetzt. Wir werden uns auch zukünftig gern an PERSONAL TOTAL wenden."

 

Susan Bohne
Personal
HPS Home Power Solutions GmbH

"Für uns ist PERSONAL TOTAL der Ansprechpartner wenn es sich um schwierig zu besetzende Stellen handelt. Von der Auswahl und Präsentation möglicher Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss bietet PERSONAL TOTAL eine rundum kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die jahrelange Partnerschaft bei der Personalsuche hat immer wieder gezeigt, dass Herr Sepp und sein Team ihre Arbeit einfach verstehen."

Björn Schwegler
Kaufmännischer Leiter Climate Control
Colt International GmbH

"….mit PERSONAL TOTAL haben wir einen Partner für die Personalvermittlung gefunden, der uns mit seinen fundierten Branchenkenntnissen auch erfolgreich bei der Besetzung der schwierigsten Vakanzen unterstützt."

 

Marian Lukacsev
Human Resources Manager
ASK Industries GmbH

 

"Die HR Consult Group AG hat uns bei der Besetzung einer schwer zu besetzenden Position (JavaScript Softwareentwickler) professionell geholfen. Bereits kurz nach der Beauftragung wurden uns erste geeignete Kandidaten vorgestellt. So konnten wir die Position rasch besetzen. Mit seiner technischen Erfahrung und seinem Teamgeist ist er seitdem eine große Bereicherung für unser Unternehmen. Wir werden wieder mit der HR Consult Group AG zusammen arbeiten."

 

Simon Thiel
Geschäftsführer
Tiffinger & Thiel GmbH

 

"Von der genauen Bedarfsdefinition bis zur Unterstützung beim Onboarding hat alles gepasst. Die in die nähere Betrachtung gezogenen Kandidaten waren hervorragend gebrieft und auch wir wurden stets über alles informiert gehalten. Insbesondere hervorheben möchten wir die Erfahrung und die guten Tipps von Herrn Sepp!"

 

Martin Brocks
Geschäftsführung
SCOPE Engineering GmbH

 

"Die Zusammenarbeit hat hervorragend geklappt. Wir haben sehr schnell einen tollen Mitarbeiter finden können. Die Beratung durch Herrn Sepp und Herrn Prechtl war super, beide sind auf unsere Bedürfnisse eingegangen. Danke dafür."

Ira Bartels
Kaufmännische Leitung
STOOF International GmbH

TOP PROFESSIONAL SEARCH

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Um unseren Lesern Deutschlands Top-Personaldienstleister aufzuzeigen, hat FOCUS Business erneut das unabhängige Marktforschungsunternehmen Statista GmbH beauftragt, Deutschlands beste Personaldienstleister und Karriereportale zu recherchieren.

Für die Erhebung der empfehlenswerten Personaldienstleister wurden einerseits Personalverantwortliche in Unternehmen und andererseits Kandidaten befragt, die bereits von Personaldienstleistern vermittelt wurden oder dort im Rahmen der Zeitarbeit angestellt waren. Die Top-Personaldienstleister werden in den Kategorien „Executive Search“, „Professional Search“, „Zeitarbeit“ und „Freelancer-Vermittlung“ ausgezeichnet. Die Befragungen für die zwei Top-Listen wurden über das Karriere-Netzwerk Xing und Online-Access-Panels durchgeführt.

BESTE PERSONALBERATER

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Sowohl die Wirtschaftswoche, als auch Fokus kürte PERSONAL TOTAL 2020 zu den besten Personalberatern Deutschlands im Bereich Professional Search in verschiedensten Branchen.

MITGLIED IM BDU

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Als Mitgliedsunternehmens des BDU freuen wir uns besonders, dass unsere Kunden den hohen Qualitätsanspruch und unsere Leistungsfähigkeit mit dieser hervorragenden Bewertung ausgezeichnet haben.

Fragen?

Rufen Sie uns an!

+49 89 41 41 97-97
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