Erfahrung aus über 25 Jahre erfolgreicher Personalberatung mit über 25.000 Besetzungen

ERFAHRUNG

Erfahrene Berater mit Branchen Knowhow aufgrund des Kompetenzcenter-Ansatzes

BRANCHEN KNOW-HOW

Breites Netzwerk zu Kandidaten aufgrund von Spezialisierung und einer eigenen Datenbank von 720.000 Kandidaten

NETZWERK

Eigenes Inhouse Ident- und Research-Team, keine Reibungsverluste in der Projektabwicklung

100% INHOUSE

Treffgenaue Auswahl der Kandidaten durch strukturierte Interviews

TREFFGENAUE AUSWAHL

Volle Transparenz im Suchprozess durch regelmäßige Reporting bzw. im Falles des Falles Nachbesetzungsgarantie

TRANSPARENZ


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