Erfahrung aus über 25 Jahre erfolgreicher Personalberatung mit über 25.000 Besetzungen ERFAHRUNG Erfahrene Berater mit Branchen Knowhow aufgrund des Kompetenzcenter-Ansatzes BRANCHEN KNOW-HOW Breites Netzwerk zu Kandidaten aufgrund von Spezialisierung und einer eigenen Datenbank von 720.000 Kandidaten NETZWERK Eigenes Inhouse Ident- und Research-Team, keine Reibungsverluste in der Projektabwicklung 100% INHOUSE Treffgenaue Auswahl der Kandidaten durch strukturierte Interviews TREFFGENAUE AUSWAHL Volle Transparenz im Suchprozess durch regelmäßige Reporting bzw. im Falles des Falles Nachbesetzungsgarantie TRANSPARENZ
