Für Kandidaten

WERDEN SIE GEFUNDEN

Sie sind aktiv auf Stellensuche? Natürlich sollte man seine Sachen selbst regeln. Aber warum allein? Wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten, kann es gute Gründe geben, dass Sie uns kennen lernen möchten. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung & unserem weitgreifenden Netzwerk in unterschiedlichen Branchen. Gemeinsam finden wir die Position, die zu Ihnen passt.

Ihre Vorteile

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Professionelle Begleitung auf Ihrem Berufsweg, solange Sie es wünschen

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Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung

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Professionelle Vermarktung Ihrer Person

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Vermittlung Ihres Kontakts zu interessanten Unternehmen

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Moderation des ersten Kennenlernens

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Umfassender Kandidiatenpool mit vielen Chancen

IHRE
VORTEILE

Interessiert?

Senden Sie uns Ihr Anliegen

Ich bin kein Computer

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6 GUTE GRÜNDE FÜR PERSONAL TOTAL

ERFAHRUNG

Erfahrung aus über 25 Jahren erfolgreicher Personalberatung mit über 23.000 Besetzungen und sehr guten Kontakten zu vielen Unternehmen

BRANCHEN KNOW-HOW

Erfahrene Berater mit Branchen Know-How aufgrund des Kompetenz-Center-Ansatzes

Durch Matching von Kandidat und Jobanforderung erreicht PERSONAL TOTAL eine Verkürzung des formalen Vorstellungsprozesses durch direkte Präsentation der Kandidaten bei den verantwortlichen Führungskräften

MATCHING

Durch einzigartige Eignungsdiagnostik in Kombination mit umfangreicher Erfahrung aus tausenden Mandaten zeigen wir Ihnen sinnvolle Perspektiven auf und beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung

KARRIERE

Offene, direkte Kommunikation mit Ihrem Berater sowie permanentes Coaching mit
kompetenter Begleitung im Auswahlprozess

KOMMUNIKATION

ONBOARDING

Wir stehen Ihnen als dauerhafter Partner vom Kennenlernen bis zum Ende der Probezeit als verlässlicher Ansprechpartner für Ihre persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung

6 GUTE GRÜNDE FÜR PERSONAL TOTAL

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Erfahrung

Erfahrung aus 30 Jahren erfolgreicher Personalberatung mit über 25.000 Besetzung und sehr guten Kontakten zu vielen Unternehmen

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Branchen Know-How

Erfahrene Berater mit Branchen Know-How aufgrund des Kompetenz-Center-Ansatzes

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Matching

Durch Matching von Kandidat und Jobanforderung erreicht PERSONAL TOTAL eine Verkürzung des formalen Vorstellungsprozesses durch direkte Präsentation der Kandidaten bei den verantwortlichen Führungskräften

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Karriere

Durch einzigartige Erignungsdiagnostik in Kombination mit umfangreicher Erfahrung aus tausenden Mandaten zeigen wir Ihnen sinnvolle Perspektiven auf und beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung

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Kommunikation

Offene, direkte Kommunikation mit Ihrem Berater sowie permanentes Coaching mit kompetenter Begleitung im Auswahlprozess

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Onboarding

Wir stehen Ihnen als dauerhafter Partner vom Kennenlernen bis zum Ende der Probezeit als verlässlicher Ansprechpartner für Ihre persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung

„Ich möchte mich an dieser Stelle auch noch einmal recht herzlich bei Ihnen (Christoph Kilian) bedanken. Ich empfand den gesamten Recruitingprozess und den Kontakt mit Ihnen sehr angenehm und äußerst professionell.“

LEBENSLAUF

GENERATOR

Designen Sie schnell, einfach & kostenlos Ihren professionellen Lebenslauf oder laden Sie Ihre vorhandenen Unterlagen hoch.
Die beste Voraussetzung, um für die passende Position gefunden zu werden.

Lebenslauf
generator 

Designen Sie schnell, einfach & kostenlos Ihren professionellen Lebenslauf oder laden Sie Ihre vorhandenen Unterlagen hoch.
Die beste Voraussetzung, um für die passende Position gefunden zu werden.

Mit Personal Total zum passenden Job

SO FUNKTIONIERT’S

5

SCHRITT 1

Erstkontakt

Durch Ihre Bewerbung oder Direktansprache & Headhunting

3

SCHRITT 2

Werden Sie informiert

Sie erhalten erste Informationen zu passenden Jobs und Auftraggebern

3

SCHRITT 4

Einladung zum persönlichen Interview

Persönliches Interview mit Klärung aller offenen Punkte durch Ihren Berater

4

SCHRITT 3

Sprechen Sie direkt mit Ihrem Berater

Telefonisches Vorabinterview & Vertiefung des Kontaktes

5

SCHRITT 5

Zeigen Sie uns Ihre Stärken

Mit Potenzialanalyse und professioneller Eignungsdiagnostik für die angestrebte Stelle

3

SCHRITT 6

Wir begleiten Sie

Begleitung zum persönlichen Kennenlernen beim potenziellen Arbeitgeber und Moderation der Vertragsverhandlung 

N

SCHRITT 7

Erhalten Sie den Job

Zusage & professionelles Onboarding im neuen Unternehmen

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SCHRITT 1

Erstkontakt

Durch Ihre Bewerbung oder Direktansprache & Headhunting

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SCHRITT 2

Werden Sie informiert

Sie erhalten erste Informationen zu passenden Jobs und Auftraggebern

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SCHRITT 3

Sprechen Sie direkt mit Ihrem Berater

Telefonisches Vorabinterview & Vertiefung des Kontaktes

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SCHRITT 4

Einladung zum persönlichen Interview

Persönliches Interview mit Klärung aller offenen Punkte durch Ihren Berater

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SCHRITT 5

Zeigen Sie uns Ihre Stärken

Mit Potenzialanalyse und professioneller Eignungsdiagnostik für die angestrebte Stelle

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SCHRITT 6

Wir begleiten Sie

Begleitung zum persönlichen Kennenlernen beim potenziellen Arbeitgeber und Moderation der Vertragsverhandlung 

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SCHRITT 7

Erhalten Sie den Job

Zusage & professionelles Onboarding im neuen Unternehmen

EIGNUNGSDIAGNOSTIK

Seit mehr als 10 Jahren entwickelt die HR Consult Group AG auf wissenschaftlicher Basis über 100 Norm- und Best-Practice Berufsprofile permanent weiter.
Eignungsdiagnostik ist ein Sammelbegriff für Verfahren zur Messung von Kompetenzen und Verhaltenstendenzen mit Berufsbezug. Grundsätzlich soll die Eignungsdiagnostik dabei eine möglichst genaue Vorhersage über die Erfolgswahrscheinlichkeit bzw. der beruflichen Zufriedenheit einer Person ermöglichen.

Potenziale Erkennen und Fördern

Absolvieren Sie Ihre Eignungsdiagnostik!

Mit der Eignungsdiagnostik der HR Consult Group AG stellen wir Ihre Potenziale fest und setzen diese in Bezug zu Ihrer jeweiligen Berufsgruppe. Ihre Ergebnisse werden in einem Multiprofilmatching-Verfahren gegen über 100 Best-Practice Gruppen gespiegelt.

Absolvieren Sie jetzt eine Eignungsdiagnostik!

Kandidaten FAQs

Hier finden Sie die Antworten auf die meist gestellten Fragen unserer Kandidaten.

Seit wann gibt es PERSONAL TOTAL ?

Das PERSONAL TOTAL Netzwerk hat seinen Ursprung 1994 in München.

Seit wann gibt es PERSONAL TOTAL ?

Das PERSONAL TOTAL Netzwerk hat seinen Ursprung 1994 in München.

Wie aktuell sind die Stellenangebote bei PERSONAL TOTAL ?

Auf unseren Websites befinden sich nur aktuelle Informationen. Anzeigen, die nicht mehr aktuell sind, werden automatisch offline genommen.

Was geschieht mit meinen Bewerbungsunterlagen?

Wir sichten Ihre Unterlagen professionell und prüfen, welche Position für Sie interessant sein könnte. Wenn wir Ihnen ein konkretes Angebot machen können, kontaktieren wir Sie, informieren Sie über die Position und führen mit Ihnen ein persönliches Gespräch. Wir empfehlen Sie nur mit Ihrem Einverständnis dem Unternehmen als passenden Kandidaten. Wenn wir Ihnen aktuell keine geeignete Position anbieten können, nehmen wir Ihre Daten – wiederum nur mit Ihrem Einverständnis – in unsere Datenbank auf und gleichen sie fortlaufend mit neu eingehenden Angeboten ab. Indem wir den Unternehmen stets nur wenige für die jeweilige Stellenanforderung geeignete Kandidaten empfehlen, schaffen wir für Sie gute Bedingungen, dass Sie ein interessantes Angebot bekommen. Die Verarbeitung der Kandidatendaten erfolgt nach der Datenschutzgrundverordnung DSGVO.

Wozu werden meine persönlichen Daten genutzt?

Wir nutzen Ihre Daten für einen permanenten Abgleich mit offenen Positionen und würden Sie bei Übereinstimmung Ihrer Person mit einem aktuellen Anforderungsprofil kontaktieren. Im Umgang mit Ihren Daten bewahren wir äußerste Diskretion. Sie werden nur zweckgemäß verwendet, d.h. wir leiten Daten nur mit Ihrer Zustimmung an Unternehmen weiter.

Kann ich mich bei PERSONAL TOTAL für ein bestimmtes Unternehmen bewerben?

Selbstverständlich. Da unsere Leistungen für Kandidaten kostenlos sind, können wir Ihnen allerdings nicht versprechen, dass wir Sie erfolgreich vermitteln können.

Kann ich mich initiativ, also auf keine bestimmte Position hin, bewerben?

Natürlich! Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen.
Je genauer wir die Erwartungshaltung an die zukünftige Position und die gewünschten Rahmenbedingungen kennen, desto besser können wir Ihre Erwartungshaltung erfüllen. Am besten nutzen Sie den angebotenen Lebenslaufgenerator.


Jetzt Traumjob finden!